Personal
Der Fachbereich Personal ist die Anlaufstelle für alle Mitarbeiter*innen, Führungskräfte sowie die Interessenvertretungen und dient so als Dreh- und Angelpunkt für alle Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis.
Im Einzelnen ist der Fachbereich Personal für folgende Arbeitsgebiete / Themen zuständig:
- Arbeitgebermarketing
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Einstellungsverfahren
- Entlohnung der Beschäftigten
- Erstellen von Eingruppierungsvorlagen
- Gesundheitsuntersuchungen
- Gleichstellungsangelegenheiten, Schwerbehindertenangelegenheiten
- Grundsatzfragen des Kollektiv- und Individualarbeitsrechts
- Operatives Personalgeschäft (Änderungsverträge, Telearbeitsvereinbarungen, Arbeitszeitangelegenheiten …)
- Personalentwicklung
Eine bedeutende Rolle im Fachbereich Personal kommt dem Recruiting zu. Bei der Personalgewinnung wird auf unterschiedlichen Wegen (bei Jobbörsen, Ausbildungsmessen, über Social Media) nach gut ausgebildeten und motivierten Mitarbeitern/-innen gesucht, die das Team des LfS bereichern. So hat der Fachbereich Personal entscheidenden Einfluss auf die Zukunftsfähigkeit und die Leistungsfähigkeit des Landesbetriebs für Straßenbau. Auch für die Durchführung von Praktika, die Erstellung von Bachelor- oder Master-Thesen und Ableisten eines Praxissemesters ist der Fachbereich erster Ansprechpartner.