Wachsender Bedarf an Jobcoaching im Saarland
Ausweitung der Kapazitäten im Jobcoaching, um noch mehr Menschen mit Behinderungen im Arbeitsalltag zu unterstützen.
Am 6.5.2024 haben der Direktor des Landesamtes für Soziales, Stefan Funck, für das Inklusionsamt und der Verwaltungsdirektor der SHG Reha, Martin Stoiber, für den Integrationsfachdienst einen Vertrag zur personellen Aufstockung des Jobcoachings unterschrieben.
Seit vielen Jahren ist das Jobcoaching des Integrationsfachdienstes (IFD) im Saarland eine wichtige Stütze für Menschen mit Behinderungen, die auf dem Arbeitsmarkt Fuß fassen wollen. Diese Maßnahme bietet eine arbeitspädagogisch fundierte Unterstützung am Arbeitsplatz, um die individuellen Fähigkeiten und Fertigkeiten der Beschäftigten zu stärken. Diese intensive Begleitung durch Jobcoaches erleichtert Menschen mit Behinderung und ihren Arbeitgebern und Kollegen die Zusammenarbeit im Arbeitsalltag.
Infolge eines kontinuierlich steigenden Bedarfs wurde nun durch das Inklusionsamt die Genehmigung zur Schaffung einer zusätzlichen Stelle für das Jobcoaching erteilt. Diese Maßnahme ist eine klare Antwort auf die wachsende Nachfrage nach dieser Dienstleistung.
Die Entscheidung unterstreicht das Engagement des Inklusionsamtes für eine gelungene Inklusion von Menschen mit Behinderungen in den Arbeitsmarkt.
Denn dies fördert nicht nur die individuelle berufliche Entwicklung der Betroffenen, sondern trägt auch zur langfristigen Sicherung von Arbeitsplätzen für Menschen mit Behinderung im Saarland bei.
Das Inklusionsamt mit seinem Dienstleister Integrationsfachdienst ist der zentraler Ansprechpartner für Menschen mit Behinderungen und Arbeitgeber im Saarland bei allen Fragen rund um eine inklusive Arbeitswelt.
Mehr zu den vielfältigen Unterstützungs- und Beratungsangeboten des Inklusionsamtes finden Sie hier.
