Standardartikel vom 14.12.2023 | Bildungscampus | Lehrerbildung, Allgemeine und politische Weiterbildung

Organisationsentwicklung

Die dynamische Natur des Bildungswesens erfordert eine ständige Anpassung, um den sich verändernden Bedürfnissen von Schülerinnen und Schülern, Lehrerinnen und Lehrern und der Gesellschaft gerecht zu werden.

„Organisationsentwicklung in Schulen“ beschreibt mehr als einen systematisch geplanten, langfristigen Prozess der Veränderung und Weiterentwicklung – es ist eine strategische Vision, die darauf abzielt, Schulen zu lebendigen Lernumgebungen zu transformieren.

Wir begleiten Schulen bei den Entwicklungen in einer sich ständig verändernden Umwelt und den daraus resultierenden Anforderungen. Sie unterstützen Schulen dabei, als lernende Organisationen zu agieren, in denen kontinuierliches Wachstum, Reflexion und Zusammenarbeit die Grundpfeiler für nachhaltige Veränderungen bilden.

Hierzu beraten wir schulindividuell systemisch und professionell und bieten daraus folgend sowohl allgemeine als auch schulintern angepasste Fortbildungen für alle Schulformen an.

Organisationsentwicklung an Grund- und Förderschulen

Eine Organisation, wie Schule, braucht viele kreative Denkprozesse, um die Herausforderungen der aktuellen Zeit für ihre Weiterentwicklung zu verwenden.

In Grund- und Förderschulen schaffen die Kolleginnen und Kollegen ihre Strukturen auf der Basis der Freiwilligkeit. Hierbei ist es essenziell, dass Kommunikationsprozesse so transparent sind, dass alle Beteiligten gut informiert sind. Um Partizipation erfahrbar zu machen und möglichst viele Ressourcen innerhalb eines Systems kraftsparend und fruchtbar einzusetzen, bedarf es vielfältiger Maßnahmen. Ein professionelles Miteinander mit einem gemeinsamen Ziel ist wesentlich.

Bei dieser großen vielschichtigen Aufgabe unterstützen wir Sie, als Schulleiterin und Schulleiter und Ihr Team sehr gerne.