Stellenangebot

Projektleitung im höheren Dienst (m/w/d) in Referat D/4

Bewerbungsfrist 02.09.2024
Dienstverhältnis Arbeitnehmer
Entgelt / Besoldung TV-L E 13 - TV-L E 13 /
Teilzeit / Vollzeit Vollzeit
Wochenarbeitszeit 39.5
Erforderliches Studium Innere Verwaltung
Wirtschaftsinformatik
Ökonomie/Wirtschaftswissenschaften/BWL
Behörde Ministerium für Wirtschaft, Innovation, Digitales und Energie
Arbeitsort Franz-Josef-Röder-Straße 17
66119 Saarbrücken

Stellenausschreibung

des Ministeriums für Wirtschaft, Innovation, Digitales und Energie

vom 06.08.2024

Beim Ministerium für Wirtschaft, Innovation, Digitales und Energie ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beabsichtigt, die Stelle einer

Projektleitung im höheren Dienst (m/w/d)

in Referat D/4 – Digitale Verwaltung für Bürger und Wirtschaft, Basisdienste, Zusammenarbeit mit Kommunen und Kammern - in Vollzeit zu besetzen. Die Einstellung erfolgt in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis.

Die Digitalisierung zum Wohle aller Saarländerinnen und Saarländer zu gestalten und die Innovationen von morgen für den saarländischen Strukturwandel zu befördern: Das sind die zentralen Aufgaben der Digitalisierungsabteilung. Dort werden die Themen und Zukunftsfragen rund um die Digitalisierung zentral gebündelt – von der Verwaltungsdigitalisierung über die Digitalisierung in Wirtschaft und Arbeitswelt bis hin zu Forschungstransfer und Innovationsförderung. Einen Einblick in die Arbeit der Abteilung für Digitales finden Sie in unserem kurzen Imagefilm.

Das Online-Zugangsgesetz (OZG) und Anforderungen auf europäischer Ebene (insb. die Verordnung zum Single Digital Gateway) bilden den gesetzlichen Rahmen für eine ganze Reihe von Digitalisierungsprojekten und machen für ihre Umsetzung die Nutzung sogenannter technischer Basiskomponenten erforderlich. Diese beinhalten im Saarland verschiedene Dienste wie Nutzerkonten für Privatpersonen und Unternehmen, eine Low-Code Digitalisierungsplattform, aber auch die Kommunikation von Fachverfahren über standardisierte Schnittstellen der Verwaltung (XTA, FIT-Connect) und weitere. Die Integration dieser Basiskomponenten in die Abläufe der Verwaltungsdigitalisierung sowie ihre administrative Begleitung bis zum Rollout bilden den Kernbereich der ausgeschriebenen Tätigkeit.

Ihre Aufgaben

Das Aufgabengebiet der zu besetzenden Stelle umfasst schwerpunktmäßig:

  • Leitung und Steuerung des Gesamtprojektes „Basiskomponenten OZG“ durch alle Projektphasen hindurch
  • Verantwortlich für
    • Planung und Ausgestaltung des Projektes
    • Überwachung des Projektfortschritts (inklusive Termine, Budget, Qualität, Risiken, etc.)
    • Erreichung der definierten Projektziele
    • rechtzeitige Eskalation im Bedarfsfall an die Leitungsebene
  • Sicherstellung der Abstimmung und Kommunikation mit den verschiedenen Stakeholdern im Ministerium, den Ressorts, nachgeordneten Behörden und Externen
  • Koordination der Anforderungserhebung, -definition und des Anforderungsmanagements sowie der Überführung in eine Fachkonzeption
  • Planung und Organisation entsprechender Arbeitsgruppen sowie Moderation von Workshops
  • Vertretung des Saarlandes sowie Mitarbeit in Bund-Länder-Gremien und -Arbeitsgruppen
  • Reporting an die Führungsebene des Ministeriums

Ihre Qualifikation

Die Bewerber (m/w/d) müssen über folgendes Anforderungsprofil verfügen:

  • erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master oder gleichwertiger Abschluss) idealerweise im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informationstechnik, Wirtschaftswissenschaften (BWL/VWL) oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit einschlägiger Berufserfahrungen und Fachkenntnissen im geforderten Aufgabenbereich
  • mehrjährige Berufserfahrung in der Projektarbeit, vorzugsweise in der Projektleitung von IT- bzw. Digitalisierungsprojekten sind von Vorteil
  • hohes technisches Wissen und Kenntnisse im Bereich der Digitalisierung sowie Überblick über neueste technologische Entwicklungen sowie die Bereitschaft, sich in diese Themen selbständig einzuarbeiten
  • sehr gutes Prozessverständnis und Erfahrung im Prozessmanagement und den gängigen Modellierungsmethoden
  • die Bereitschaft, sich neuen Aufgaben und Herausforderungen zu stellen und diese strukturiert und zielorientiert anzugehen
  • Begeisterung und Interesse an den vielfältigen Themen und Herausforderungen der Verwaltung und Digitalisierung
  • die Fähigkeit zum selbständigen strukturierten Vorgehen auch bei komplexen Sachverhalten, Flexibilität, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
  • hohe analytische Fähigkeiten, ganzheitliches Denken, gute und schnelle Auffassungsgabe
  • sehr gute soziale Kompetenzen wie Kommunikationsstärke, Team- und Konfliktfähigkeit

Kurzvorstellung des Arbeitgebers saarländische LV

Wir sind der größte Arbeitgeber des Saarlandes – die saarländische Landesverwaltung bietet eine große Vielfalt an verantwortungsvollen Tätigkeiten in verschiedensten Gebieten. Unsere Arbeit zeigt Wirkung: Sei es in den Bereichen Polizei, Schule, Justiz, IT, Wirtschafts-und Arbeitsmarktförderung, Verkehrs- und Energiepolitik, Umwelt, Gesundheitswesen, allgemeine Verwaltung, Technik, Finanzen, Bauen oder Soziales. Wir gestalten die Zukunft des Saarlandes. Werden auch Sie #BerufsSaarländer (m|w|d)!

Kurzvorstellung des Ministeriums für Wirtschaft, Innovation, Digitales und Energie

Das Ministerium für Wirtschaft, Innovation, Digitales und Energie (MWIDE) mit Sitz im Saarbrücker Regierungsviertel beschäftigt in seinem Geschäftsbereich ca. 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Aufgabenbereiche des MWIDE sind breit gefächert und reichen von Unternehmens-, Wirtschafts- und Strukturförderung, Tourismus, Umsetzung der Energiewende, Technologie- und Forschungsförderung bis hin zur ressortübergreifenden Planung und Koordination der Informationstechnologie.

Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben gehen Hand in Hand mit einer Vielzahl mitarbeiterfreundlicher Konditionen. So sind wir z.B. seit 2014 als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert. Mobiles Arbeiten ist ebenso Teil des Arbeitsalltags wie ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement.

Wir bieten:

  • Flexible Arbeitszeiten für eine echte Work-Life-Balance
  • Verantwortungsvolle Tätigkeiten
  • Berufe mit sicherem Einkommen und Perspektive
  • Familienfreundlichkeit (Telearbeit, Mobiles Arbeiten, Teilzeit und Kinderbetreuungsangebote in den Ferien)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. vielseitige Betriebssportangebote)
  • Umfassendes Fortbildungsangebot
  • Angenehmes, kollegiales Umfeld
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Jobticket (Kostenbeteiligung)

Ihre Bewerbung

Reichen Sie bitte Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung bis zum 02.09.2024 ausschließlich über die Internetplattform www.interamt.de (Angebots-ID: 1176125) ein. Von Bewerbungen per Post, E-Mail oder anderen Medien bitten wir abzusehen.

Damit das Auswahlverfahren umfänglich und zeitnah betrieben werden kann, gilt es unbedingt darauf zu achten, dass alle Datenfelder entsprechend ausgefüllt sind. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können beim weiteren Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden. Zudem bitten wir zu beachten, dass in der Auswahlphase ausschließlich per E-Mail kommuniziert wird. Überprüfen Sie daher bitte regelmäßig Ihren Post- und Spam-Ordner.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung). Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Für Fragen steht Ihnen Frau Lisa Rohe (Tel.-Nr.: 0681/501-1705 / E-Mail: l.rohe@wirtschaft.saarland.de) gerne zur Verfügung.

Weiteres

Die Eingruppierung erfolgt nach den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei der Stufenzuordnung zu einer Entgeltgruppe können einschlägige Berufserfahrung sowie förderliche Zeiten bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. Die in den Geltungsbereich des TV-L fallenden Beschäftigten (m/w/d) haben zudem einen Anspruch auf eine zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung unter Eigenbeteiligung.

Die saarländische Landesverwaltung fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs des bestehenden Frauenförderplans zu beseitigen, ist die saarländische Landesverwaltung an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Nachweis bei, sofern im Einstellungsverfahren eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung nach dem SGB IX berücksichtigt werden soll.

Angaben über ehrenamtliche Tätigkeiten, insbesondere im Zusammenhang mit lebensrettenden Aufgaben, sind erwünscht.

Die im Zusammenhang mit der Bewerbung oder einem späteren Vorstellungsgespräch entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in erforderlichem Umfang zur Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens gemäß der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zu. Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten gemäß Art. 13 DSGVO unter https://www.saarland.de/mwide/DE/services/datenschutz/datenschutz_node.html im Bewerbungsverfahren.

Weitere Informationen zum Arbeitgeber und noch mehr Stellenangebote auf karriere.saarland.de.

 

Zu Interamt

Kontakt

Ansprechpartner: Lisa Rohe
Telefon: +49 681 501-1705
E-Mail: l.rohe@wirtschaft.saarland.de