Stellenangebot

Jurist (m/w/d)

Bewerbungsfrist 23.08.2024
Dienstverhältnis Arbeitnehmer
Entgelt / Besoldung TV-L E 11 - TV-L E 13 /
Teilzeit / Vollzeit beides möglich
Wochenarbeitszeit 39.5
Erforderliches Studium Rechtswissenschaft/Jura
Behörde Ministerium für Arbeit, Soziales, Frauen und Gesundheit - Saarland
Arbeitsort Franz-Josef-Röder-Straße 23
66119 Saarbrücken

Stellenausschreibung

Im Ministerium für Arbeit, Soziales, Frauen

und Gesundheit ist im

Referat C 1

Koordinierungsstelle zur Umsetzung der Istanbul-Konvention, Akzeptanz sexueller und geschlechtlicher Vielfalt -

eine Stelle als

Jurist (m/w/d)

in Vollzeit ab dem 01. Oktober 2024 unbefristet zu besetzen.

Die Eingruppierung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt je nach Qualifikation und konkreter Aufgabenzuweisung in Entgeltgruppe 11 - 13 TV-L.

Das Übereinkommen des Europarates zur Verhütung und Bekämpfung von Gewalt gegen Frauen und häuslicher Gewalt (Istanbul-Konvention) umfasst eine Vielzahl von Vorgaben zu Schutz, psychosozialer Unterstützung, medizinischer Versorgung, Gefahrenabwehr, Strafverfolgung und Prävention. Zur landesweit abgestimmten Entwicklung und Umsetzung erforderlicher Maßnahmen wurde die Koordinierungsstelle „Istanbul-Konvention“ eingerichtet.

Ihre Aufgaben

• Federführende Erstellung eines Landesaktionsplans zur angemessenen Umsetzung der Istanbul-Konvention
• Koordination und (Co-) Leitung verschiedener interinstitutioneller Gremien:
  • der Interministeriellen Arbeitsgruppe (zur Erstellung des Landesaktionsplans)
  • des Runden Tischs als Begleitgremium von Expert_innen
  • Verschiedene Facharbeitsgruppen zur Vertiefung einzelner Themenbereiche (z. B. Erstellung von Handlungsorientierungen, Richtlinien etc.)
• Verfassen juristischer Stellungnahmen und Mitwirkung an Gesetzesvorhaben
• Analyse und (juristische) Bewertung von Maßnahmen des Interventionssystems sowie Entwicklung neuer Strategien inklusive der Bereiche Prävention sowie Aus- und Fortbildung
• Mitwirkung an der Kooperation und Abstimmung mit der Monitoringstelle des Bundes und dem Kontrollorgan des Europarates zur Umsetzung der Istanbul-Konvention
• Vorbereitung von regionalen Vernetzungs- und Infoveranstaltungen, Vorträgen und Reden insbesondere mit juristischen Themen
• Sichtung, Filterung und Weiterleitung von Informationen in das Interventionsnetzwerk zum Wissenschafts- und Praxis-Transfer.

Ihre Qualifikation

Benötigte Kenntnisse:

• abgeschlossenes Jurastudium mit 1. juristischer Staatsprüfung oder mindestens ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH) oder vergleichbar – Deutscher Qualifikationsrahmen Niveau 6) im Bereich der Rechtswissenschaft
• fundierte Kenntnisse der einschlägigen Gesetzgebung, insbesondere in den Bereichen Strafrecht, Polizeirecht sowie Familienrecht mit den Schwerpunkten Kindschaftssachen und Gewaltschutz inkl. der rechtlichen Grundlagen und Regelungen zur Bekämpfung digitaler Gewalt
• einschlägige Berufserfahrung
• Gremienarbeits- und –Leitungskompetenz.

Von Vorteil sind:

• 2. juristisches Staatsexamen
• Grundlagenwissen zu den Themenfeldern Gewalt gegen Frauen und häusliche Gewalt
• Erfahrung an interdisziplinären Arbeiten.

Kurzvorstellung des Arbeitgebers

Wir sind der größte Arbeitgeber des Saarlandes – die saarländische Landesverwaltung bietet eine große Vielfalt an verantwortungsvollen Tätigkeiten in verschiedensten Gebieten. Unsere Arbeit zeigt Wirkung: Sei es in den Bereichen Polizei, Schule, Justiz, IT, Wirtschafts-und Arbeitsmarktförderung, Verkehrs- und Energiepolitik, Umwelt, Gesundheitswesen, allgemeine Verwaltung, Technik, Finanzen, Bauen oder Soziales. Wir gestalten die Zukunft des Saarlandes. Werden auch Sie #BerufsSaarländer (m/w/d)!

Kurzvorstellung des Ressorts

• Flexible Arbeitszeiten für eine echte Work-Life-Balance
• Verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Bürgerinnen und Bürger des Saarlandes
• Berufe mit sicherem Einkommen und Perspektive
• Familienfreundlichkeit (Telearbeit, Teilzeit und Kinderbetreuung in den Ferien)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. vielseitige Betriebssportangebote)
• Umfassendes Fortbildungsangebot
• Angenehmes, kollegiales Umfeld
• Strukturierte Einarbeitung
• Jobticket (Kostenbeteiligung).

Bewerben Sie sich jetzt mit vollständigen Bewerbungsunterlagen

bis spätestens 23.08.2024 über die Angebots-ID: 1175001.

Es wird darauf hingewiesen, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen beim weiteren Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden können. Zudem bitten wir, von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung). Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Als Ansprechpersonen stehen zur Verfügung bei Rückfragen

zur ausgeschriebenen Stelle: Frau Marion Ernst

Tel.: 0681/ 501-3489; E-Mail: m.ernst@soziales.saarland.de

zum Auswahlverfahren: Frau Isabelle Latz 

Tel.: 0681/501-3256; E-Mail: bewerbungen@soziales.saarland.de.

Die saarländische Landesverwaltung fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs des bestehenden Frauenförderplans zu beseitigen, ist die saarländische Landesverwaltung an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Nachweis bei, sofern im Einstellungsverfahren eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung nach dem SGB IX berücksichtigt werden soll.

Angaben über ehrenamtliche Tätigkeiten, insbesondere im Zusammenhang mit lebensrettenden Aufgaben, sind erwünscht.

Das Aufgabengebiet ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet, sofern durch Arbeitsplatzteilung ein vollzeitiger Arbeitszeitumfang gesichert ist.

Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Die im Zusammenhang mit der Bewerbung oder einem späteren Vorstellungsgespräch entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in erforderlichem Umfang zur Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens gemäß der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zu. Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten im Bewerbungsverfahren gemäß Art. 13 DSGVO unter https://dsgvo-gesetz.de/art-13-dsgvo/.

Weitere Informationen zum Arbeitgeber und noch mehr Stellenangebote auf karriere.saarland.de.

 

Zu Interamt

Kontakt

Ansprechpartner: Franziska Vaziri
Telefon: +49 681 5013191
E-Mail: f.vaziri@soziales.saarland.de